16.07.2025 23:37
Новости.
Просмотров всего: 1755; сегодня: 3.

«Будь Здоров» - финалист проекта Human Centricity Awards РБК Петербург

«Будь Здоров» - финалист проекта Human Centricity Awards РБК Петербург

15 июля 2025 года были подведены итоги проекта-исследования Human Centricity Awards РБК Петербург 2025. Сеть клиник «Будь Здоров» с проектом «Медзабег» стала финалистом масштабного исследования Human Centricity Management («РБК Петербург»), в ходе которого оценивались лучшие практики в области привлечения, удержания, мотивации и развития персонала в регионе.

Эксперты и квалифицированные участники проекта-исследования РБК Петербург Human Centricity Management выбрали 19 лауреатов премии Human Centricity Awards 2025. Всего в исследовании в этом году участвовало 74 проекта, только 37 из которых попали в шорт-лист. Проекты оценивались в рамках нескольких треков-номинаций. Сеть клиник «Будь Здоров» представила свой проект «Медзабег» в треках «Новые подходы в развитии HR бренда», «Работа со «счастьем», «Эффективные практики и решения для поиска и привлечения персонала».

Благотворительный проект «Медзабег» стартовал снова после долгого перерыва по инициативе сети клиник «Будь Здоров» и Национальной ассоциации управленцев в сфере здравоохранения на дорожках Мещерского парка два года назад в День медицинского работника. Партнерами VII Благотворительного забега «МедЗабег» выступили БФ «Онкологика», СПАО «Ингосстрах», НПФ «Социум», Группы компаний «Байкал Аква» и Центра развития здравоохранения школы управления МШУ Сколково. На дистанции вышли более 1000 человек - врачи, руководители частных и государственных учреждений здравоохранения, владельцы медцентров, студенты медицинских вузов, представители общественных организаций. В детском забеге приняли участие около 100 детей.

«Медзабег» - это повод сделать спорт частью своей жизни и внести свой вклад в добрые дела. Большая часть средств, вырученных от регистрации на мероприятие, передана благотворительному фонду «Онкологика», который оказывает всестороннюю системную поддержку взрослым онкопациентам и их близким по всей России.

«Медзабег» стал самым массовым спортивным мероприятием, приуроченным ко Дню медицинского работника и объединил всех представителей сферы здравоохранения и членов их семей. Помимо этого, с него началась история создания корпоративного спортивного движения в сети клиник «Будь Здоров», которое объединяет уже более 250 сотрудников компании, а также их семьи и разные виды спорта – бег, волейбол, теннис, трейлраннинг и другие. Но самое главное, по отзывам спортсменов, - это возможность почувствовать силу команды, найти единомышленников, друзей среди коллег.

«Что объединяет медицину и спорт? Стремление менять свою жизнь к лучшему, достигать поставленных целей, главная из которых – умение управлять своим здоровьем, и бег для этого – оптимальный способ. «МедЗабег» стал уже доброй спортивной традицией, с которой мы уже второй год начинаем День медицинского работника. Он объединяет всех, кто связал свою жизнь с медициной, – врачей и средний медперсонал, организаторов здравоохранения, административных работников, представителей общественных организаций. Великая сила спорта собирает под синими флагами «Будь Здоров» всех, для кого медицина – образ жизни, их родственников, друзей. Это мероприятие семейного формата, где можно прийти и активно, с пользой отдохнуть всей семьей, поддержать коллег-медиков. Мы рады, что наш «Медзабег» получил высокие оценки экспертов Human Centricity Awards РБК и приглашаем в наши спортивные ряды коллег и всех, влюбленных в спорт и здоровый образ жизни», - отметил генеральный директор сети клиник «Будь Здоров», руководитель Клуба выпускников Экосистемы здоровья МШУ «Сколково» Родион Ступин.

Подведение итогов проекта-исследования Human Centricity Awards РБК Петербург 2025 прошло 15 июля в Музее современного искусства Эрарта. Диплом финалиста за проект «Медзабег» был вручен представителю сети клиник «Будь Здоров» - директору филиала в Санкт-Петербурге Наталье Втюриной.

«От лица всей команды «Будь Здоров» благодарю организаторов премии Human Centricity Awards РБК Петербург 2025 за высокую оценку нашего проекта «Медзабег», который стал уже, можно сказать, системообразующим для нашего корпоративного спортивного движения. «Будь Здоров» - постоянный участник знаковых спортивных событий в разных городах России. Недавно наши коллеги стали участниками массового марафона «Белые ночи» в Санкт-Петербурге. И эта награда для нас – подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении. Когда есть здоровые спортивные амбиции, сила команды – по плечу любые вызовы и цели», - поделилась директор филиала сети клиник «Будь Здоров» в Санкт-Петербурге Наталья Втюрина.

С кейсами участников и победителей премии Human Centricity Awards РБК Петербург 2025 можно ознакомиться на сайте проекта.

Источник фото: «РБК Петербург».

Изображение (фото): РБК Петербург


Наталья Втюрина
Наталья Втюрина

«Будь Здоров» - финалист проекта Human Centricity Awards РБК Петербург

«Будь Здоров» - финалист проекта Human Centricity Awards РБК Петербург


Ньюсмейкер: Сеть клиник «Будь Здоров» — 109 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Ледник на колесиках. Как холодильник совершил бытовую революцию
10.02.2026 13:43 Аналитика
Ледник на колесиках. Как холодильник совершил бытовую революцию
В повседневной жизни мы часто пользуемся вещами, об истории создания которых даже не задумываемся. На рынке техники из года в год появляются все более продвинутые девайсы, способные выполнить большую часть домашних дел за человека. Многие из них стали настолько привычными, что без них мы уже не представляем собственного быта. Например, холодильник. Некогда наши предки создавали для хранения пищи специальные погреба с кубами льда вперемежку с соломой, а современному человеку достаточно лишь подключить «ледник» к электросети, открыть дверцу и поместить на полку любой продукт. От Сибири до Балтики   Необходимость заготавливать пищу впрок появилась за много столетий до того, как был запатентован первый холодильник. Неспроста все народы, ведущие оседлый образ жизни, освоили консервирование, копчение и маринование. В России холодильное дело начинает развиваться в XIX столетии. Правда...
Miji Group создала новый “визуальный язык” проекта «Брусники» в Москве
08.02.2026 20:24 Новости
Miji Group создала новый “визуальный язык” проекта «Брусники» в Москве
Девелопер «Брусника» реализует в Москве свой первый премиальный проект — жилой комплекс «Дом А», расположенный в Даниловском районе. Выход в столицу стал для компании важным стратегическим шагом, поэтому особое внимание было уделено позиционированию проекта и его визуальной упаковке. К работе по переработке уже существующего 3D-визуала была привлечена международная компания Miji Group. Перед командой стояла срочная задача: проект находится в активной стадии реализации, а обновленный визуальный контент был необходим в сжатые сроки. Команда Miji Visual совместно с Miji Land и Miji Interior подошла к работе комплексно: не просто обновив рендеры, а заново сформировав визуальный язык объекта. В рамках проекта были созданы ключевые имиджевые изображения, включая флагманский рендер, который стал центральным элементом новой визуальной концепции «Дома А». Команда детально проанализировала...
06.02.2026 22:19 Консультации
ГИГАНТ: продление жизни зарубежных серверов стало тупиковой стратегией
О том, почему ремонт и поддержка импортных серверов больше не дают реальной экономии, какие риски накапливаются в инфраструктуре и почему все больше компаний осознанно переходят на отечественные серверные платформы, рассказывает Дмитрий Пустовалов, директор департамента обеспечения и развития компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы». Насколько ремонт и продление срока службы зарубежного серверного оборудования сегодня экономически оправданы по сравнению с обновлением инфраструктуры?  С точки зрения долгосрочной экономики и управляемости ИТ-инфраструктуры - не оправданы. Переход на российские серверные решения сегодня является самым рациональным и правильным сценарием для большинства заказчиков. Ремонт и продление срока службы зарубежного оборудования, установленного до 2022 года, создают лишь иллюзию экономии. На практике компании фиксируют себя в зоне повышенных технологических и...
06.02.2026 22:17 Интервью, мнения
UDV Group: рекомендации по внедрению системы кибербезопасности
Эксперты UDV Group поделились в статье практическими рекомендациями по построению эффективной промышленной кибербезопасности — от архитектуры внедрения и управления рисками до интеграции ИТ- и OT-систем и оценки реальной эффективности защитных решений. Количество кибератак на промышленные предприятия продолжает расти, и под угрозой оказываются уже не только информационные ресурсы, но и технологические процессы. Остановки производственных линий, подмена кода программируемых логических контроллеров (ПЛК), вмешательство в системы управления объектами критической инфраструктуры предприятий — это давно не гипотетические сценарии, а кейсы, с которыми сталкиваются предприятия реального сектора экономики. Компании осознают необходимость выстраивания информационной защиты, но при переходе к реализации стратегии кибербезопасности сталкиваются с системными трудностями: необходимостью выбора из...
Как строили дома на Руси?
05.02.2026 15:16 Аналитика
Как строили дома на Руси?
Одним из самых уважаемых ремесел в прошлом считалось плотницкое дело. До конца XVII столетия наши предки строили преимущественно деревянные дома. Причем само слово «строить» использовали редко, говорили – «срубить избу». Считалось, что опытный плотник справится с этой задачей, имея в своем распоряжении один топор. На самом деле все было несколько сложнее: перед началом строительства долго искали место для будущей избы, тщательно выбирали самые крепкие деревья, а также до мелочей продумывали облик жилища. На поиски материала   Избы чаще всего делались из ели, сосны и лиственницы. Они хорошо укладывались в сруб, могли подолгу сохранять тепло и не прогнивали. Из дуба изготавливали те части жилища, которые могли прийти в негодность быстрее всего – это двери и окна. Выбор «правильного» дерева был настоящей наукой. На поиски подходящего материала шли в спокойный и тихий лес...